Der Diplom-Pädagoge mit den Schwerpunkten Betriebspädagogik, Erwachsenenbildung und Medienpädagogik hat jahrelange Erfahrung als Personalentwickler in einem mittelständischen Industrieunternehmen.
Als Dozent an der THM (Technische Hochschule Mittelhessen) und FOM (Hochschule für Oekonomie & Management) vermittelt er Human Resource Management und Soziale Kompetenzen. Somit sind ihm die theoretischen sowie praktischen Aspekte von Personal- und Organisationsentwicklung gleichermaßen vertraut. Die Förderung einer vertrauensvollen und teamorientierten Zusammenarbeit sind ihm dabei besonders wichtig.
Sein Augenmerk gilt der Nachhaltigkeit der Personalentwicklung. Deshalb steht für ihn die dauerhafte und kontinuierliche Weiterentwicklung im Vordergrund, in der die Maßnahmen nicht nur passend aufeinander abgestimmt werden, sondern auch genau getrackt wird, welche Module die Teilnehmenden innerhalb des geplanten Curriculums bereits belegt haben.
Ihm gelingt das Kunststück, eine Vielzahl von Trainings-, Coaching- und Workshopmodulen wohlkonzertiert zu planen und dabei stets den Überblick zu wahren, dass kein Detail in Vergessenheit gerät.