Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Changemanagement

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Changemanagement

Veränderungen sind in dieser schnelllebigen Zeit zum Normalfall geworden. Das Wissen um grundlegende Prinzipien des Veränderungsmanagement und die Phasen, die ein Change durchläuft, sorgen für den nötigen Weitblick. Häufig verunsichern organisationale Veränderungsprozesse die Betroffenen. Hier kommt es auf die Führungskraft an, die mit Offenheit und Transparenz das nötige Vertrauen aufrechterhält. So kann die Motivation der Mitarbeiter erhalten bleiben und die neuen Ziele in Eigenverantwortung umgesetzt werden. 

Wir befassen uns vor allem mit folgenden Themen:

  • Struktur- und Prozessoptimierung
  • Phasen der Veränderung nach Kurt Lewin, nach John P. Kotter
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Stakeholder
  • Change-Communication
  • Das Führen mit Zielrahmen
  • Partizipative Führung – „Die Leute mitnehmen“

Weitere Angebote

Verhandeln bei Konflikten

Kommunikation und Verhandlung

Gelungenes Verhandeln

Kommunikation und Verhandlung

Fit For Sales

Kommunikation und Verhandlung

Resonante Beziehungen gestalten

Kommunikation und Verhandlung

Ansprechpartner:in

FRAGEN? KONTAKTE UNS!

FRAGEN?
KONTAKTE UNS!

KIBUSCH GmbH
Hospitalgasse 16
61169 Friedberg (Hessen)

info@kibusch.de
0049 6031 965 89 10

Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Wähle eine Option
26 - 10 = ?
Bitte geben Sie das Ergebnis ein, um fortzufahren
Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Wähle eine Option
18 - 6 = ?
Bitte geben Sie das Ergebnis ein, um fortzufahren