Die Persönlichkeit einer Führungskraft hat erheblichen Einfluss darauf, wie sie führt – also führen Frauen anders als Männer? Empathisch und kommunikationsstark statt rational und entschieden? An welchen Klischees ist etwas dran, welche sind Quatsch? Wie begegne ich Vorurteilen?
In der Führungswerkstatt erhältst du alle wichtigen Werkzeuge für deine Führungskompetenz. Aus nichts lernt man so viel wie aus Erfahrung – deshalb werden hier konkrete Situationen aus dem Führungsalltag der Teilnehmerinnen diskutiert. So kristallisiert sich deine persönliche, authentische Führungskunst heraus.
Wir beschäftigen uns besonders mit folgenden Themen:
- Einfluss der Persönlichkeit auf das Führungsverhalten
- Unterschiede in weiblichem und männlichem Führungsverhalten
- Welchen Klischees begegnet frau und wie?
- Führungswerkzeuge
- Einsatz der verschiedenen Führungsstile
- Überzeugungsprozess (Inselmodell)
- Fragetechnik
- Feedbackgespräch (nach Friedemann Schulz von Thun)
- Motivationspsychologische Grundlagen
- Ziele setzen und Sinn vermitteln
